公司楼下。

    

    萧青峰打量著眼前不高的小楼。

    

    这个看著规模很小的公司，是他翻身的机会。

    

    先驱量子，一家初创的新公司。

    

    只有通过面试入职，他才有可能从现在的生活困境中走出来。

    

    两人联袂进入公司时，白依急忙迎上来，她怕刚才老板到来时，他们出现什么问题。

    

    当时所有人都不知道老板的身份。

    

    这份工作的工资可不低，她刚刚出来社会的第一份工作，学歷还只是高中毕业，难得有一份这么好的工作，可不想丟掉。

    

    “老板还在三楼。”白依紧张说道。

    

    “好，没事，不用急。”仿佛看出白依的著急，林香君说了句：“你带这位先生去接待室等一下，我上去找老板。”

    

    “好，先生，这边请。”

    

    白依领著萧青峰，往接待室而去。

    

    路上，萧青峰注意力都在公司的布局和办公区的工作情况上。

    

    从规模来判断，这家公司確实不算大，但作为成立不久的初创公司，能这么快成团队，已经很不错。

    

    很多初创公司，开始就只有三四个合伙人。

    

    作为一个专业的投资人，他知道初创公司的爆发力。

    

    一旦產品成功找到风口，这种初创公司会进入一个疯狂扩张的时期。

    

    只要管理得当，规模会以难以想像的速度膨胀，直到成为一个庞然大物，才会停下来。

    

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    尤其是这个技术为王的时代。

    

    只要一款技术產品火爆，公司扩张的步伐將势不可挡。

    

    “先生，你需要什么饮料吗”白依领萧青峰到接待室后说道。

    

    “来杯水就行，谢谢。”

    

    “好，稍等。”

    

    …………

    

    三楼。

    

    见到钟离时，林香君仿佛找到主心骨，暗暗鬆了一口气。

    

    她第一次当经理，很多事不太懂，这几天钟离不在，她工作时没有太大底气，但现在看到钟离，她那种心头没底的感觉就消失。

    

    好像只要有钟离在，一切都没问题。

    

    关键她也不知为何会出现这种感觉。

    

    她和钟离的交流，仅限於面试当天，之后这几天，她和钟离都是在微讯上通话或交流。

    

    “老板。”

    

    林香君拿一份简歷资料递给钟离。

    

    “这是这段时间招的人，有几个管理岗位还空缺。我找猎头挖人，但没太多合適的，就找到一个相对高级的人才。”

    

    萧青峰。

    

    出身农村，魔都財经大学，金融硕士毕业，37岁。

    

    毕业入职忠信证券，三年后担任基金操盘手，管理的基金收益率连续五年在公司前五。

    

    简单扫了眼简歷，钟离微微点头。

    

    “他现在在哪”

    

    “在楼下接待室，今天刚从魔都赶过来，他的履歷適合担任公司的財务总监和投资主任，但是我怕这个。”

    

    林香君指了指资料上的说明。

    

    两年前，萧青峰因为拒绝一次內幕交易，得罪一名资本大佬被辞退，之后被金融圈排挤。

    

    去年，妻子转移共同財產，与之离婚，如今他失业在家，因年龄问题，很多公司不收，如今在送外卖，有一个女儿。

    

    这是猎头给的资料和背景调查，现在萧青峰在金融圈，不被人待见。

    

    林香君之前就碰到职场潜规则，她对这种打压也看不顺眼，正是如此，她才让萧青峰从魔都过来面试。

    

    从履歷上来说，萧青峰確实是人才，就看老板敢不敢用。

    

    被资本大佬打压

    

    钟离眉头一皱。

    

    同样出身普通人，钟离对这种打压很反感。

    

    “先驱者，要不要消耗科技点，鑑定人才”羲的声音突然在他脑海里冒出来。

    

    “哦”

    

    钟离一愣，看来这个萧青峰是人才，只是不知道是好才还是坏才。

    

    “我现在只有6点科技点，不够。”

    

    “可以赊帐，星球级权限，有透支10点科技点的权限，这是方便先驱者鑑定人才所用。”羲解释说道。

    

    “好，那就鑑定。”

    

    【先驱者使用人才鑑定功能，科技点-10，剩余科技点-4】

    

    【姓名】：萧青峰

    

    【身份】：既定时空线青峰私募基金创始人。

    

    【精通】：战略投资，金融理財，资金管理，市场嗅觉。

    

    【资料】：华夏財经大学研究生，忠信证券前基金经理，操盘手。因为拒绝一次內幕交易，得罪一名资本大佬，被金融圈排挤，工作被打压，妻子拿著积蓄离开。

    

    既定时空內，萧青峰会在明年攒够三万资金，重新进入股市。歷经5年，將本金做到20亿规模，成为一代炒股传奇。之后南下港区，创建青峰私募基金公司。

    

    其投资团队，连续十年盈利，平均每年以百分之八十的收益，登顶顶级私募基金行列。

    

    接收完羲传过来的信息，钟离眼神大亮。

    

    林香君给他找来一个大才。

    

    “老板，要不要面试他”林香君打断钟离的发呆。

    

    “去看看。”

    

    钟离收起简歷，带林香君下楼。

    

    …………

    

    接待室。

    

    萧青峰看到钟离时，眼中闪过诧异之色。

    

    来之前，林香君和他说老板很年轻，现在见到本人，確实是年轻得过分。

    

    但他也清楚，初创公司，都是年轻人的天下，年龄大一点，尤其是他这种有儿女的人，容错率太低，根本不敢轻易创业。

    

    对这个时代而言，年轻意味著未来。

    

    他见过很多初创公司崛起，而领导者都是年轻人。

    

    “你好。”

    

    钟离在萧青峰对面坐下。

    

    “香君推荐你当公司的財务总监，我从你简歷上，没看到有关財务方面的工作经验，你感觉能胜任吗”

    

    虽然羲给他关於萧青峰既定时空的信息，他知道萧青峰是人才，不过面试流程还是要走一下。

    

    闻言，萧青峰腰板直了直。

    

    “我是中级会计师，有证，还有二级cfa（註册金融分析师），毕业以后一直在从事金融工作，財务方面的事都清楚。

    

    不过cfa证书，在上家公司被搞，证书吊销了。

    

    证书不在，但我专业能力还在。一个公司的財务总监，能力不应该局限在財务上，投资方面应该也要涉猎。我自信能从金融投资的方向，来给公司带来收益。”

    

    钟离点点头，没有继续追问这个问题。

    

    面试，有时候不是看简歷，而是看个人的气质和自信。

    

    萧青峰显然对自己的专业方面很有自信。

    

    “你有关注过人形机器人方面的资讯吗说说你对人形机器人的看法。”

    

    “机器人是近几年投资圈的热点，金融圈也是，我都有关注。我个人判断，人形机器人在未来三年，会有一个爆发期，就像无人机热一样，会成为一个別样的电子用品。

    

    不过以我关注到资讯来说，人形机器人的应用场景还是有限，所以爆发力有限。

    

    它目前只能跳舞，表演，或者简单的拿取东西，並不能真正被生活所需，也没有无人机那种可玩性。我个人认为，以目前的状况，应用上，人形机器人还只是一个大玩具。”

    

    萧青峰讲自己的见解。

    

    他关注投资和金融，对机器人的热度很了解。

    

    但目前从市场放出来的消息来判断，人形机器人在功能上，確实只能是大玩具。

    

    真正有用的还是工业机器人，市场上已经盈利的机器人公司，也都是工业机器人的公司。

    

    “如果现在有一笔钱，你会不会选择投入人形机器人行业说说原因。”钟离再问。

    

    “会。”萧青峰想了想说道。

    

    现在人形机器人应用场景有限，但不代表以后也这样。

    

    就像低空经济，在以前，从未有『低空经济』这种概念。无人机发展后，才出现这种概念。

    

    机器人同理，如果技术上突破，人形机器人的应用场景拓展，市场的规模会很大。

    

    只是有前景，但人形机器人技术突破，就不知道什么时候。

    

    “相比於机器人，你感觉有更好的投资领域吗”钟离再问。